Policie České republiky – KŘP Středočeského kraje
Výhody a benefity
Policie České republiky je jeden z největších zaměstnavatelů v republice. Poskytuje mnoho jistot a benefitů. Náborový příspěvek 150 tisíc korun, plat v plné výši v době pracovní neschopnosti kratší než 30 kalendářních dnů, plat v plné výši v době ošetřování dítěte mladšího 10 let, šest týdnů dovolené, fond pracovní doby jen 37,5 hodiny týdně a další.
Nově nastupujícím policistům po 6 měsících vzniká nárok na náborový příspěvek ve výši 150 tisíc korun. Plat je pravidelně automaticky navyšován. Průměrný plat policistů a policistek ve Středočeském kraji v roce 2019 činil 43.500 Kč, v roce 2020 45.100 Kč, v roce 2021 46.600 Kč a v roce 2022 už 47.400 Kč. K 1.1.2023 došlo k dalšímu plošnému navýšení služebních příjmů o 10 % k základnímu tarifu. Po odsloužených letech vzniká nárok na odchodné a na doživotní výsluhový příspěvek.
Složky služebního příjmu policisty:
- základní tarif
- zvláštní příplatek
- osobní příplatek
- odměny
- příplatek za službu v zahraničí
- příplatek za vedení
- stabilizační příspěvek – na určitých ÚO a odborech v rámci KŘPS
- náborový příspěvek ve výši 150. 000 Kč
- Služební příjem při nástupu činí minimálně 30.070 Kč - náleží příslušníkovi po dobu studia základní odborné přípravy. Během studia je policistovi hrazena strava, cestovní náklady i ubytování. Po ukončení studia se příjem zvýší cca o 3.800 – 9.800 Kč. Na vybraných útvarech je navíc ještě přiznáván stabilizační teritoriální příplatek v rozmezí 1.000 – 3.000 Kč.
Náborový příspěvek 150.000 Kč
- Po skončení zkušební doby (6 měsíců) je policistovi přiznán náborový příspěvek ve výši 150.000 Kč, který zavazuje policistu setrvat ve služebním poměru v rámci PČR 6 let. Pakliže policista skončí služební poměr dříve, vrací poměrnou část příspěvku dle odsloužené doby.
Další benefity:
- základní doba služby 37,5 hodiny týdně
- 6 týdnů dovolené
- možnost poskytnutí služebního volna při studiu
- náhrady výdajů - cestovné
- příspěvek na penzijní nebo životní pojištění
- příspěvky na stravování
- možnost rekreace v resortních sportovních či rekreačních zařízeních
- síť resortních zdravotnických zařízení
- 100% platu po dobu prvních 30 dnů nemoci
- odchodné
- výsluha