Policie České republiky – KŘP Ústeckého kraje
Žádost o poskytnutí informace dle zákona č. 106/1999 Sb.
ÚSTECKÝ KRAJ - Uvolnění k odborové činnosti, vyplácení služebního příjmu
Dotaz:
1) Jakým způsobem je uvolnění por. Bc. ... ze strany ředitele Krajského ředitelství policie Ústeckého kraje smluvně ošetřeno?
2) Od kdy je por. ... k odborové činnosti uvolněn a dle jaké zákonné normy?
3) Kdo vyplácí služební příjem por. Bc. ... a dle jakého zákonného ustanovení?
4) V jaké výši je mu služební příjem vyplácen od doby jeho uvolnění (včetně všech odměn)?
5) Jaký bude postup v případě zjištění pochybení?
Odpověď:
1) Na základě schválené písemné žádosti por. Bc. ..., v souladu s čl. 5 odst. 1 a odst. 2 Kolektivní dohody uzavřené dne 20. 3. 2012 mezi Policií České republiky na straně jedné a Koordinačním výborem základních odborových organizací občanských zaměstnanců Policie České republiky Odborového svazu státních orgánů a organizací, Nezávislým odborovým svazem Policie České republiky a Unií bezpečnostních složek Ministerstva vnitra na straně druhé (dále jen „kolektivní dohoda“) má uděleno služební volno s nárokem na služební příjem z důvodu uvolnění příslušníka k výkonu funkce v odborovém orgánu dle ustanovení § 68 odst. 5 písm. e) zákona č. 361/2003 Sb., o služebním poměru příslušníků bezpečnostních sborů.
2) Por. Bc. ... je uvolněn k výkonu funkce v odborovém orgánu od dne 01. 08. 2016, viz odpověď pod bodem 1).
3) Služební příjem vyplácí Krajské ředitelství policie Ústeckého kraje v souladu s ustanovením § 112 odst. 1 zákona č. 361/2003 Sb., ve spojení s ustanovením § 68 odst. 1, 2 a odst. 5 písm. e) zákona č. 361/2003 Sb.
4) a 5) Bylo vydáno rozhodnutí o odmítnutí části žádosti ve smyslu ustanovení § 15 odst. 1 zákona č. 106/1999 Sb.
Bylo podáno odvolání