Policie České republiky – KŘP Karlovarského kraje
Žádost o informace k seminární práci studentky
Zveřejnění podle ustanovení § 5 odst. 3 zákona č. 106/1999 Sb.
Dne 09.08.2021 obdrželo Krajské ředitelství policie Karlovarského kraje žádost od žadatele o poskytnutí informace dle zákona č. 106/1999 Sb. ve znění:
„Dobrý den,
Vážení,
dovoluji si mít k Vám prosbu.
Jsem studentkou školy Ústavu práva a právní vědy.
V současné době zpracovávám seminární práci.
Prosím Vás, o poskytnutí informací na základě
zákona č. 106/1999 Sb., o svobodném přístupu
k informacím, k dotazníku, který je vložen v příloze.
Prosím, o sdělení informací, na výše uvedený e-mail.
Děkuji za vyhovění žádosti.
S pozdravem
Bc. XXX, DiS.“
Krajské ředitelství policie Karlovarského kraje posoudilo žádost žadatele o informace a v dané věci Vám sděluje následující:
Vzhledem k tomu, že elektronické podání nebylo v souladu s § 14 odst. 3 zákona č. 106/1999 Sb., o svobodném přístupu k informacím, ve znění pozdějších předpisů, podáno Krajskému ředitelství policie Karlovarského kraje prostřednictvím elektronické podatelny Policie České republiky, jejíž adresa (epodatelna.policie@pcr.cz) je zveřejněna na internetových stránkách policie (www.policie.cz), není toto podání dle § 14 odst. 4 zákona č. 106/1999 Sb. žádostí o informace ve smyslu tohoto zákona, a není tudíž vyřizováno v režimu tohoto zákona.
K jednotlivým částem dotazu Vám přesto sdělujeme:
1) k části dotazu:
„Prosím o poskytnutí platových tabulek na rok 2021 pro osobu, zaměstnanou:
• v pracovním poměru
• ve služebním poměru – „úředníka“
• ve služebním poměru – „příslušníka Policie ČR, apod….“
Požadované tabulky zasíláme v příloze č. 1 a 2. Dále sdělujeme, že v rámci Policie České republiky se služební poměr nedělí na „úředníka a příslušníka Policie ČR“.
Platové tabulky pro zaměstnance Policie České republiky v pracovním poměru jsou uvedeny v příloze č. 1 nařízení vlády č. 341/2017 a platové tabulky příslušníků Policie České republiky jsou uvedeny v příloze č. 1 nařízení vlády č. 336/2019.
2) k části dotazu:
„Prosím o sdělení rozsahu vzdělání - (příp.: hodností) - podle tříd k jednotlivým platovým tabulkám (viz výše).“
Požadovaný rozsah vzdělání a služební hodnosti, včetně hodnostního označení, zasíláme v příloze č. 3 a dále sdělujeme, že toto je uvedeno v § 7 zákona č. 361/2003 Sb., o služebním poměru příslušníků bezpečnostních sborů.
3) k části dotazu:
„Prosím o informace k příkladu:
• Máme-li 3 osoby – všechny ve věku 45 let,
• všechny vysokoškolského vzdělání – titul Bc.,
• všechny praxe 20 let.
Jaký hrubý příjem bude mít každá osoba v jednotlivých poměrech, a to:
• v pracovním poměru
• ve služebním poměru – „úředníka“
• ve služebním poměru – „příslušníka Policie ČR, apod….“
Požadovaná informace je obsažena v přiložených tabulkách. Věk osoby nemá vliv na výši příjmu.
Vzdělání je u určitých pozic nutné, při jeho nesplnění se v pracovním poměru odečítají léta praxe, u služebního poměru musí být předepsané vzdělání dodrženo. Vzdělání nehraje také roli při obsazení pozice s požadavkem nižšího stupně vzdělání.
Praxe se započítává pro stanovení platového stupně v dané platové (u pracovního poměru) nebo tarifní (u služebního poměru) třídě a hodnotí se ve vztahu k vykonávané práci.
Z výše popsaných skutečností je zřejmé, že tedy není úplně relevantní srovnání výše hrubého příjmu u pracovního a služebního poměru.
zpracoval: kpt. Mgr. Pavel Žíha
7. 9. 2021