Přijímací řízení
Zveřejnění podle ustanovení § 5 odst. 3 zákona č. 106/1999 Sb.
Žadatelka požádala o informace týkající se přijímacího řízení k Policii České republiky s tím, že „poskytnuté informace budou sloužit jako podklad ke zpracování bakalářské práce na téma Přijímací řízení k Policii ČR“. Konkrétně požádala o odpovědi k následujícím bodům:
1. Počet příslušníků Policie ČR v jednotlivých letech 2018-2020 vždy k 1.1. rozdělených do kategorií:
- dle pohlaví (muži, ženy)
- dle věku příslušníků (do 29 let, 30-39 let, 40-49 let, 50 a více let);
- dle délky služby u bezpečnostního sboru (do 10 let, 11-15 let, 16-20 let, 21-30 let, 31 a více let);
- dle služební hodnosti a hodnostního označení (rotný, strážmistr, nadstrážmistr, podpraporčík, praporčík, nadpraporčík, podporučík, poručík, nadporučík, kapitán, major, podplukovník, plukovník, generál);
- dle vzdělání příslušníků (střední vzdělání bez maturity, střední vzdělání s maturitou, vyšší odborné vzdělání, bakalářské vzdělání, magisterské/inženýrské vzdělání, doktorské vzdělání).
2. Jaký je celkový objem vyčerpaných finančních prostředků na platy příslušníků Policie ČR v letech 2000-2020? (plánovaný objem v roce 2020; případně za kratší časové období)
3. Jaký byl skutečný počet příslušníků Policie ČR a kolik bylo stanoveno služebních míst (jaký byl podstav) vždy k 1.1. v letech 2010-2020 v rámci jednotlivých krajů? (případně za kratší časové období)
4. Kolik příslušníků Policie ČR ukončilo dobrovolně služební poměr a kolik rozhodnutím bezpečnostního sboru v jednotlivých letech 2010-2020?
5. Kdy byl zaveden náborový příspěvek?
Policie České republiky poskytla žadatelce požadované informace v přiložených souborech.
pplk. JUDr. Lucie Žárská, 9. 11. 2020