Policie České republiky  

Přejdi na

Pomáhat a chránit


Rychlé linky: Mapa serveru Textová verze English Rozšířené vyhledávání


 

Hlavní menu

 

 

Příjem, výsluhové nároky a další benefity

Odměňování policistů je upraveno zákonem o služebním poměru příslušníků bezpečnostních sborů č. 361/2003 Sb.
 

Složky služebního příjmu policisty:

  • základní tarif
  • zvláštní příplatek
  • osobní příplatek
  • odměny
  • příplatek za službu v zahraničí
  • příplatek za vedení
  • náborový příspěvek až do výše 150. 000 Kč*

Příklad: Nastupující policista bez praxe nebo do 3 let praxe, se středním vzděláním s maturitou pobírá hrubý služební příjem od 21 840 Kč (v Praze nabízíme náborový příspěvek 150 000 Kč a po absolvování základní odborné přípravy činí služební příjem 28 490 Kč), přičemž průměrný plat příslušníků Policie České republiky v roce 2017 byl 37 397 Kč.

*Náborový příspěvek lze přiznat ve až do výše 150 000,- Kč, a to po uplynutí zkušební doby. Příslušník je v případě přiznání náborového příspěvku povinen setrvat ve služebním poměru 6 let .

Naturální náležitosti:

  • Příslušník policie má nárok na bezplatnou služební výstroj (uniforma, obuv) a doplňky ke služební výstroji.

Výsluhové nároky:

  • Odchodné se poskytuje jednorázově po šesti letech trvání služebního poměru.
  • Výsluhový příspěvek se poskytuje jestliže policista vykonával službu alespoň po dobu 15 let.

Benefity:

  • základní doba služby je 37,5 hodiny týdně
  • 6 týdnů dovolené
  • služební volno s poskytnutím služebního příjmu
    (např. dárcovství krve, činnost vedoucího tábora pro děti a mládež, ošetřování nemocného dítěte mladšího 10 let...)
  • studijní volno s nárokem na služební příjem
  • ozdravný pobyt v délce 14 kalendářních dní v roce
    (ve formě lázeňské péče nebo tělesných rehabilitačních aktivit)
  • síť resortních zdravotnických zařízení
  • řada resortních sportovních či rekreačních zařízení
  • příspěvek na penzijní připojištění
  • příspěvky stravování, rekreační pobyt, lázeňský rehabilitační pobyt či na kulturní akce
  • náhrady výdajů
    (cestovné, stravné)
  • možnost ubytování
    (jak na služebních ubytovacích zařízení, tak ve služebních bytech)

vytisknout  e-mailem